Den passenden Mitarbeiter (m/w/d) zu finden ist nicht leicht. Eine Stellenanzeige reicht häufig nicht. Mitunter möchte man auch verdeckt suchen und erst gar keine Anzeige schalten. Gerade in engen Märkten mit nur wenigen passenden Kandidaten, werden diese auch noch beinahe täglich angesprochen. Wie hebt man sich da ab? Wie schliesst man die Vakanz zeitnah und zuverlässig?

Als erfahrener Dienstleister unterstützen wir seit vielen Jahren Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Suche und (Vor-)Auswahl von Fach- und Führungskräften zur Festanstellung. In Projekten sind wir der Partner unserer Kunden und deren erster Kontakt zu potenziellen Mitarbeitern im Markt. Bereits im Erstkontakt gilt es, Kandidaten von der neuen Aufgabe, aber auch dem Unternehmen / Auftraggeber zu begeistern. Ein gutes Verständnis von der jeweiligen Stelle und der Kultur des Auftraggebers sind hier unerlässlich.

Neben der Personalsuche realisieren wir auch Projekte im Bereich Potenzialanalysen nach DNLA. Ob ESK (Erfolgsprofil Soziale Kompetenz), Nachwuchsführungskräfte, Management oder Vertrieb. Ob bei einzelnen Mitarbeitern oder auch ganzen Teams.